
İnsan Kaynakları Yönetiminde Kişilik Analizi ve Uygulamaları Eğitimi
Başkent Üniversitesi
Web, Tablet,
Cep'ten Erişilebilir.
Cep'ten Erişilebilir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- Kişilik teorilerinin tarihçesine genel bakış ve kişilik özellikleri bazlı kuramlar,
- 5 Faktör teorisine göre kişilik özellikleri, benlik algısı, değerler ve bu faktörlere göre davranış biçimleri,
- Kişiliği yakından tanımanın araçları (kişilik envanterleri, diğer ölçüm araçları, mülakat ve değerlendirmemerkezi uygulamaları),
- Kişilik ne kadar devamlıdır, kalıtım etkisi ve değişime açıklığı nedir,
- Hangi kişilik özellikleri hangi meslek gruplarıyla daha uyumlu,
- Hangi sorular kişiliği daha yakından tanımaya ve durumsal oluşabilecek davranışları anlamaya yardımcı olur,
- İnsan Kaynakları faaliyetlerinde kişilik özelliklerinden yararlanma (görev profili oluşturma, işe alım, kariyer gelişimi, yedekleme planlaması, eğitim ve gelişim ihtiyacı belirleme, motivasyon, çatışma yönetimi),
- Kültürlerarası farklar var mı, kurum kültürü ve kişilik özelliklerinin uyumu,
- Hangi kişilik özellikleri profesyonel başarıda, çalışan memnuniyeti ve çalışan bağlığında yardımcıdır.
BU EĞİTİM KATILIMCILARA NE SAĞLAR?
Eğitimin sağladığı kazanımlar aşağıda sunulmuştur:
NEDEN SERTİFİKA ALMALISINIZ?
Eğitim Süreci
- Eğitim programı, uzaktan eğitim (online eğitim) formatında hazırlanmıştır.
- Tüm müfredat, etkileşimli eğitim (e-eğitim) modülleri ve videolardan oluşmaktadır.
- Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.
- Bu sertifika programı, toplamda 15 saatlik örgün (sınıf içi) eğitim müfredatının tamamını kapsamaktadır.
- Toplam eğitim süresi, bireysel performans ve eğitim izleme hızınıza göre yaklaşık 4 saat olacaktır.
- Eğitimler, satın aldığınız günden itibaren 90 (doksan) gün boyunca erişiminize açık kalacaktır.